在学术商议过程中，选拔合乎的期刊发表为止至关病笃。联系词，一些期刊因质料不高、收费不对理或存在学术歪邪活动江孜招聘网-江孜人才网-江孜人才市场，被学者多数以为不值得投稿。以下是一些不提倡投稿的期刊名单汇总。

率先，部分“抢夺性期刊”以快速发表为卖点，穷乏严格的同业评审历程，严重挫伤学术诚信。举例，《Journal of Advanced Research in Mathematics》和《International Journal of Science and Research》等被屡次曝光为抢夺性期刊。

其次，江孜招聘网-江孜人才网-江孜人才市场一些期刊虽有精致刊号，但审稿周期过长、发表用度昂贵，且影响力较低。如《American Journal of Engineering and Technology》和《Global Journal of Science and Engineering》常被学者质疑其学术价值。

此外，某些期刊存在失实影响因子或伪造作家信息的情况，极大影响了学术界的平允性。如《Journal of Applied Sciences and Technology》等已被多所高校列入黑名单。

要而论之，商议东谈主员应严慎选拔投稿期刊，优先磋商具有较高学术声誉、正规出书历程和合理收费圭臬的期刊江孜招聘网-江孜人才网-江孜人才市场，以确保商议为止获得应有的认同与传播。